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HR谈
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筛选之道
我在公司是专门做招聘渠道管理,主要负责筛选
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,把我眼中合适的人才推荐给用人部门面试。我在一个电子商务网站工作,属于中型企业,工作经验3年,希望我的一些工作体会给求职者带来一些启发。一般来讲
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2011-03-10
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7细节让
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脱颖而出
发电子
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,他们往往先通过
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对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好
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,让自己从千
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2010-11-16
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求职信是
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的“开场白”
求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和
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。求职信是
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的“开场
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2011-04-18
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用EMAIL发送
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的技巧
网络的普及让网络求职成为招聘求职的一支生力军。很多招聘单位要求用EMAIL发送
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。而很多求职者用EMAIL发送
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大多如石沉大海。这并不是
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2011-03-04
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学生
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需说清4内容
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是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集
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,根据
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遴选面试人员。
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2010-12-29
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选择自己适合的
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模版
“把简历模板看做一个观念的指导,以自己亲手写出具有自身特色的
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内容以及表现形式为荣”,rose建议说。您关注找到一份跟你背景匹配的简历模板,把它拷到你的文字处理程序中,做少许更改就能创造出
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2010-12-02
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命中率极高的2种
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是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于
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本身,而在于
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创作背后的精力
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2010-11-15
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HR教你出写高品质
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保持手机畅通。3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印
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2010-11-11
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求职
简历
必胜7大亮点
在日前针对
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投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络
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出挑,吸引HR的
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2010-11-18
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小升初:
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注意三点
小升初
简历
注意三点针对目前的“求学
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热”,广州市某课外辅导机构陈老师认为,小升初个人简历一定要介绍清楚孩子所获奖情
http://www.exam8.com/zhongkao/zixun/dongtai/200804/2121372.html
2008-04-21
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